ГРУППА КОМПАНИЙ ESTETICA - КЛЮЧЕВОЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ МЕБЕЛИ ПРЕМИУМ класса
60+
выставочных залов на территории РФ
20+
городов России региональная сеть
30 000м2
общая производственная площадь
600+
штат сотрудников производства
1000+
штат сотрудников в администрации и продажах
Наша миссия — дать возможность проявиться талантам наших сотрудников и применить эти таланты в работе и в жизни
Мы приглашаем вас на работу в торговую сеть, офис и на производство.
Не имеет значения, являетесь ли вы опытным профессионалом или только начинаете свою карьеру, если вы разделяете наши ценности, хотите развиваться и добиваться высоких результатов — присоединяйтесь к нашей команде!
В компании имеется корпоративный институт, который занимается обучением и развитием сотрудников.
Приглашаем вас принять участие в конкурсе на вакантные позиции и получить возможность построить карьеру вместе с нами!
Высокий уровень корпоративной культуры подразумевает разделение ценностей и миссии компании каждым сотрудником.
Мы держим руку на пульсе времени и предлагаем развитие ваших талантов в разных направлениях.
У нас есть примеры ярких карьерных взлетов, когда за 6 месяцев менеджер-консультант становится руководителем салона, а администратор — представителем бренда в другом городе.
Мы ценим сотрудников, которые ведут себя как собственники бизнеса — рационально относятся к ресурсам и стремятся вывести ESTETICA на новый уровень.
В нашем деле нет мелочей, важна каждая деталь и мы считаем, что именно такой подход привел к высоким темпам роста и уже оставил след в истории.
Знание продукта помогает нам добиваться главного: улучшать и повышать уровень жизни покупателей. Поэтому менеджер — консультант не просто перечислит характеристики изделия, но и и объяснит преимущества и выгоду, которую получит покупатель.
Преимущества работы у нас
корпоративное обучение
-
Более 10 образовательных методик повышения квалификации
-
Сертифицированные бизнес-тренеры с опытом обучения и развития персонала более 10 лет
-
Более 20 авторских тренингов по продукту
-
Корпоративные встречи и мероприятия развлекательного формата
-
Обучение по 15 образовательным программам по развитию Hard и Soft skills
Развитие компании невозможно без постоянного обучения персонала, адаптации к инновационным решениям.
Качество обучения напрямую зависит от степени развития корпоративной культуры компании и связи с ее ценностями и стандартами. На сегодняшний день компания имеет собственный Учебный центр, который проводит систематическую работу с персоналом всех категорий, задача которого вырастить поистине лучших специалистов в данной отрасли.
В программу обучения входит: курс тренингов, стажировка на фабриках компании, стажировка в салонах продаж, а так же обучающие и развивающие мероприятия, конкурсы, командообразующие игры и соревновательные турниры.
Обучение организовано как внутренними силами компании, так и внешне привлеченными. Новая система дополнительной мотивации, премирования и поощрения персонала способствует поддержанию интереса и достижению более сложных целей.
Наша первостепенная цель вырастить специалиста высокого уровня, расширить его профессиональные компетенции и впоследствии дать возможность расширить собственную сферу деятельности.
Именно поэтому мы регулярно повышаем профессиональный уровень тех сотрудников, которые уже работают в компании и даем возможность реализации новичкам.
истории успеха
Фирменная сеть салонов ESTETICA в городах России
Наши фотоальбомы
и конкурсы
Подписка на электронную почту
и сохраните запрос еще раз.